公式正答
公式正答 エ
組織開発はどう解くか
介入後は効果を評価して変化を定着させ、クライアントが自走可能なら支援関係を終結する。正答はエ。
第22問の各選択肢をどう見分けるか
ア 誤り。組織開発は当事者参加と対話を重視し、抵抗を一方的に排除する制度導入ではない。
イ 誤り。エントリーと契約では目的・関係・役割を合意するが、後段の具体的アクションを最初から確定し切るわけではない。
ウ 誤り。経営層だけでなく多様な階層・部門からデータを得て全体像を把握する。
エ 正しい。評価、学習の定着、自走可能性の確認、適切な終結までが介入過程に含まれる。
オ 誤り。課題の意味付けと優先順位はデータを返してクライアントと共同で検討する。
出典：令和8年度中小企業診断士第1次試験問題・正解。問題本文・選択肢・図表は転載せず、解説は資格解法ノートが独自に作成。