令和5年度 CBT試験出題例 問21
隔日勤務・拘束時間・分割休息の旧基準

この問題をどう解くか

当時の基準では隔日勤務と分割休息が正しく、正答は1・4です。

4つの判断項目をどう確認するか

①は出題当時正しい。隔日勤務の2暦日21時間、一定の仮眠施設特例、勤務後20時間休息という旧基準です。

②は誤り。拘束時間は始業から終業までで、労働時間と休憩時間の双方を含みます。

③は誤り。旧基準でも月293時間を原則値とする表現ではなく、設問の数値組合せは適合しません。

④は出題当時正しい。やむを得ない場合の旧分割休息要件を示しています。現行では休息期間の考え方と数値が改正されています。

現行法での注意点

旧告示問題。現行の年3,300時間・月284時間、休息期間継続11時間努力義務・9時間下限等と区別

正答の確認

公式問題で確認する

問題文と図表は転載していません。運行管理者試験センターの公式PDF・問21を開き、問題と解説を並べて確認してください。正答は公式正答表と照合しています。