社労士 択一式 健康保険法 問7
見込みによる適用後の資格を遡及取消ししない原則を確認する

社労士 第57回 問7はどう解くか

誤っているのはDです。常時50人超と見込んで特定適用事業所となった後、実績が50人以下でも当然に遡及取消しにはなりません。

択一式の5候補をどう判断するか

Aは正しい記述です。資格情報は所定期限内に電子的方法で支払基金又は国保連合会へ提供します。

Bは正しい記述です。出産育児一時金の直接支払は代理契約により医療機関が申請・受領し、窓口の一時負担を減らす仕組みです。

Cは正しい記述です。資格確認書申請は原則事業主経由ですが、任意継続とやむを得ない場合は例外です。

Dが誤りです。見込みに基づく適法な特定適用後、人数実績だけを理由に過去へ遡って資格を消しません。

Eは正しい記述です。入院時生活療養費は基準費用額から食費・居住費の標準負担額を控除して算定します。