社労士 択一式 厚生年金保険法 問9
賞与から被保険者負担保険料を控除する手続を確認する

社労士 第57回 問9はどう解くか

正しいのはCです。事業主は賞与から標準賞与額に係る本人負担保険料を控除でき、計算書を作成して控除額を通知します。

択一式の5候補をどう判断するか

Aは誤りです。1か月以下の短期育児休業で標準報酬月額保険料が免除されても、賞与保険料は1か月超の要件を満たさなければ免除されません。

Bは誤りです。過納保険料を将来納期へ繰上げ充当できる期間を1年以内とする点が違います。

Cが正解です。賞与支給時に本人負担分を控除し、その計算と金額を被保険者へ知らせます。

Dは誤りです。総報酬月額相当額の改定による在職停止額は改定月から反映し、翌月からとする点が違います。

Eは誤りです。基本手当との支給停止調整は特別支給の老齢厚生年金等で行い、障害厚生年金は対象ではありません。