公式正答
公式正答 エ
意思決定論はどう解くか
組織の権限は、部下が上司から示された意思決定前提を内容ごとに再審査せず受容する受容圏を形成する。正答はエ。
第16問の各選択肢をどう見分けるか
ア 誤り。価値前提は目的や評価基準に関わり、事実命題のような真偽検証の対象ではない。
イ 誤り。顧客信頼を優先するのは価値前提で、手段・因果関係に関する事実前提ではない。
ウ 誤り。教育訓練は共通の価値・事実前提を内面化させ、組織的に調整された意思決定を促す。
エ 正しい。権限関係には一定範囲で上位者の決定を吟味せず受け入れさせる作用がある。
オ 誤り。組織同一化は個人の判断基準を組織目的へ近づける方向に作用する。
出典：令和8年度中小企業診断士第1次試験問題・正解。問題本文・選択肢・図表は転載せず、解説は資格解法ノートが独自に作成。