公式正答
公式正答 ア
リーダーシップはどう解くか
最も苦手な同僚を比較的好意的に評価する高LPCのリーダーは、人間関係志向型とされる。正答はア。
第18問の各選択肢をどう見分けるか
ア 正しい。高LPCは関係維持を重視し、低LPCは課題達成志向と解釈される。
イ 誤り。参加度は意思決定の品質要件、部下の情報・受容可能性など状況診断で選ぶ。
ウ 誤り。成熟度が高い段階では課題行動だけでなく関係行動も最終的に弱める。
エ 誤り。パス・ゴール理論の状況変数は部下特性と職務・組織などの環境要因である。
出典：令和8年度中小企業診断士第1次試験問題・正解。問題本文・選択肢・図表は転載せず、解説は資格解法ノートが独自に作成。