第57回・択一式
雇用保険法・徴収法の過去問解説
基本手当、就職促進給付、育児・介護休業給付と労働保険料徴収を扱います。離職理由、期間、日数要件を時系列で整理します。
雇用・徴収の択一式をどう解くか
各肢の主語、要件、期間、効果を四つに分け、誤りならどの一語・数値を直すべきかまで確認します。正解肢だけを暗記せず、五肢すべてを次の類題に使える知識へ変えます。
第57回の全10問
択一式 問1・雇用保険の暫定任意適用事業法人・農林水産業・労働者数・一時的減少を確認する公式正答 B択一式 問2・雇用保険適用事業所の変更・廃止届事業分割、非該当承認、代理人解任の届出要否を整理する公式正答 D択一式 問3・教育訓練給付の対象経費と追加給付一般・特定一般・専門実践・支援給付を区別する公式正答 B択一式 問4・基本手当の所定給付日数と受給期間年齢、算定基礎期間、特定理由、給付日数から延長日数を求める公式正答 B択一式 問5・定年退職者等の受給期間延長定年・再雇用終了、申出時期、疾病延長、提出方法を確認する公式正答 A択一式 問6・紹介職業の拒否と基本手当の給付制限能力・賃金・労働時間・賃金支払状況から正当理由を判定する公式正答 A択一式 問7・解雇無効争訟中の基本手当と資格回復雇用関係の遡及、賃金支払、事業廃止、二重雇用を整理する公式正答 A択一式 問8・概算保険料の延納・増額訂正・追加徴収成立時期、40万円基準、2倍要件、通知後30日を確認する公式正答 E択一式 問9・雇用保険の特例納付保険料2年超遡及、申出書、事務組合、納付先を確認する公式正答 A択一式 問10・労働保険料処分の不服申立て・出訴・時効審査請求前置、取消訴訟期間、還付・徴収権の時効を整理する公式正答 D